В Украине в 2020 году власти нужно бороться за сохранение рабочих мест, а не за повышение пенсионного возраста. Потому что предыдущее правительство рассчитывало за счет повышения пенсионного возраста уменьшить дефицит Пенсионного фонда, но эти меры привели в числе прочих к тому, что люди уезжают из страны.
Об этом в комментарии ГолосUA сообщил политолог Алексей Якубин.
«Тема пенсионных повышений, то есть требования к трудовому стажу, которые были завуалированным повышением пенсионного возраста о выходе на пенсию, была проведена реформой ныне экс-премьер-министра Украины В.Гройсмана. И тогда был сделан ключевой акцент на том, что это поможет сбалансировать Пенсионный фонд, сбалансировать доходы в Пенсионном фонде и поможет закрыть «дыру» и поможет Украине в целом стабилизировать ситуацию с пенсионными отчислениями. Что мы видим сейчас, ведь мы уже можем оценить по результатам, поскольку с момента внедрения «пенсионной реформы Гройсмана» несколько лет прошло: «дыра» в Пенсионном фонде как была, так и осталась», — говорит аналитик.
А.Якубин добавил, что в Украине в начале 2020 года сохраняется тенденция: пенсионеров становится больше, а трудоспособного населения – меньше.
«В стране есть тенденция: соотношение между теми, кто пенсионер, и те, кто наполняет Пенсионный фонд, в сторону увеличения первых и уменьшения количества работающих, в том числе потому что люди уезжают из Украины и есть проблема с рабочими местами, люди искать работу за пределами Украины. Получается, когда власть должна бороться за сохранение рабочих мест здесь, мы вновь видим, что нам пытаются предложить идею о банальной экономии на людях из серии «а давайте мы снова повысим пенсионный возраст», — говорит политолог.
Напомним, повышение пенсионного возраста в Украине не является вопросом завтрашнего дня, однако оно неизбежно. Об этом заявила глава комитета Верховной рады по вопросам социальной политики Галина Третьякова, передает «Интерфакс-Украина». Третьякова считает, что в Украине необходимо пойти на очень плавное повышение пенсионного возраста, «например, на 1 месяц в год, начиная с 2023 или 2025 года».