Лояльность сотрудников является одним из ключевых факторов успеха компании на рынке. В Украине же многие офисные сотрудники не лояльны к работодателям.
Об этом в комментарии корреспонденту ГолосUA рассказала руководитель исследовательского центра компании HeadHunter Руслана Березовская.
«Лояльность сотрудников является одним из ключевых факторов успеха компании на рынке. Она означает стремление работника в любой ситуации действовать в интересах своей компании, а это приносит немалые плоды для работодателя. Сотрудники, которые испытывают удовлетворение от своей работы и атмосферы в компании, не только не ищут более выгодное место работы, но и эффективнее работают, наслаждаясь коллективом единомышленников.Тем не менее, среди офисных «белых воротничков» в Украине процент лояльных очень низок. Об этом свидетельствуют данные Международного кадрового портала HeadHunterУкраина», — сказала Р.Березовская
По словам эксперта, хотя сотрудникив целом положительно высказываются о компании, в которой работают, так называемый индекс лояльности или готовности рекомендовать работодателя среди сотрудников украинских компаний относительно невысок, если сравнивать с европейскими результатами.
«На украинском рынкесложилась ситуация, что работники хоть и более-менее лояльны к компании, но не настолько довольны складывающимися условиями труда, чтобы рекомендовать свою компанию другим как работодателя – а это один из ключевых показателей лояльности. И особенно критично настроены сотрудники компаний, занимающихся гостиничным и ресторанным бизнесом, и компаний, представленных в сфере транспорта и логистики. В то же время, специалисты компаний, в которых хорошо развиты мотивационные программы, наиболее лояльны своему работодателю. Это ІT-компании, а также маркетинговые и рекламные агентства. Стоит отметить и то, что чем выше занимаемая сотрудником должность, тем больше его лояльность компании. Но одно дело — говорить о своей лояльности копании, а совсем другое — предпринимать конкретные действия», — добавила Р.Березовская.
По словам эксперта, 25 % опрошенных заявили, что любят свою работу, компанию и коллег, считая их лучшими.