Почти треть «белых воротничков» вынуждены работать больше в связи с уменьшением численности кадров.
Об этом в комментарии корреспонденту ГолосUA рассказала руководитель исследовательского центра компании HeadHunter Руслана Березовская.
«Как показал опрос hh.ua, почти треть «белых воротничков» вынуждены работать больше в связи с уменьшением численности кадров. Каждый шестой ощутил увеличение объема работы вследствие роста количества заказов. Прежде всего, это представители медиа и телекоммуникаций, а также работники агросектора. Еще у 7% произошел карьерный рост, который предполагает расширение обязанностей. Треть опрошенных утверждают, что их объем работы не изменился. Каждому восьмому снизили нагрузку, поскольку компания переживает сложные времена. А одного из ста отправили в отпуск за свой счет», — сообщила Р.Березовская
По словам эксперта, несмотря на относительную стабилизацию рынка труда и снижение срока поиска работы, большинство «белых воротничков» продолжают держаться за рабочие места. «Согласно опросу, каждый седьмой дорожит своей работой. Как и полгода назад, в числе самых лояльных айтишники и страховики. Также к ним примкнули представители медиа. Однако большинство занимают двойственную позицию. С одной стороны, они стараются сохранить свое рабочее место, а, с другой, готовы рассматривать более интересные предложения от других компаний. Каждый пятый респондент признался, что ему стало менее комфортно работать (урезали зарплату, увеличили объем работы), и поэтому он ждет подходящей возможности, чтобы уйти. Больше всех жалуются на условия юристы, банковские работники и представители нефтегазового сектора. Стоит отметить, что 7% опрошенных уже сменили работу», — резюмировала Р.Березовская.