Чтобы «дотянуть» до зарплаты, офисные сотрудники экономят на одежде, отказываются от спонтанных необязательных покупок и сокращают траты на досуг.
Об этом в комментарии корреспонденту ГолосUA рассказала руководитель исследовательского центра компании HeadHunter Руслана Березовская.
«Трое из пяти начинают экономить на одежде, не позволяют себе спонтанные покупки, а также сокращают бюджет на досуг. Стоит отметить, что год назад необязательные покупки были первым пунктом в списке того, на чем можно экономить. Сейчас большинство считает разумным отказаться от вещевого шопинга. Чуть больше половины сократили расходы на бытовую технику. И почти столько же пытаются экономить комплексно, урезая все статьи расходов. Больше трети посещают распродажи и ищут товары со скидками. Четверть опрошенных не обедают на работе и пользуются общественным транспортом. 23% отказываются от страховки. Каждый седьмой экономит на лекарствах. И только один из двадцати в ситуации вынужденной экономии отключает телевиденье и интернет. Неизменно есть 4% тех, кто себя не ограничивает, а просто берет в долг», — отметила Р. Березовская.
По словам эксперта, в первой половине 2015 года лишь 9% работодателей проиндексировали зарплату сотрудникам с учетом курса доллара.
«При этом доход половины «белых воротничков» не изменился, а каждому пятому урезали оклад. В такой ситуации становится сложнее распоряжаться имеющимися финансами и планировать бюджет. По данным опроса hh.ua, у каждого второго офисного сотрудника деньги на жизнь заканчиваются раньше, чем приходит время следующей зарплаты. Год назад острую нехватку финансов регулярно испытывал только каждый третий офисный сотрудник. Снизилось количество тех, кто оказывается в ситуации безденежья раз в год и реже», — напомнила Р. Березовская.