В Украине к лету 2024 года доля наемных работников и работающих совладельцев предприятий, кто работает на основе записи в трудовой книжке или письменного договора и получает лишь официальную заработную плату, увеличилась по сравнению с июнем 2020 года с 64% до 74%, свидетельствуют результаты социологического опроса, проведенного Центром Разумкова.
В то же время существенно меньше — с 20% до 9% стало тех, кто работает на основе устной договоренности без официального оформления.
«В определенной степени это можно связать с ростом доли неработающих», — отметил замдиректора социологической службы Центра Разумкова Михаил Мищенко во время презентации исследования в пресс-центре агентства «Интерфакс-Украина».
Респонденты выделили главные требования к работе, среди которых: достойная заработная плата (89%), дополнительные социальные льготы, привилегии и бенефиты, а также бронирование сотрудников от мобилизации (по 24%).
53% опрошенных считают, что размер их заработной платы не соответствует усилиям и не учитывает сложность и важность труда.
Согласно исследованию, 70,9% респондентов не планируют менять место работы, 17,2% хотят сменить его и 12% не смогли ответить на этот вопрос.
Говоря о тех, кто на данный момент не работает, Мищенко подчеркнул, что вполне ожидаемо, что в возрастной группе 60 лет более 91% отвечают, что не работают по возрасту. Еще 2,5% в самой старшей возрастной группе ответили, что не работают потому, что их не берут на работу из-за возраста, хотя они хотели работать, 4% не работают по состоянию здоровья.
В то же время, 0,6% опрошенных заявили, что готовы работать только до 40-49 лет, 15% — по возрасту от 50 до 59 лет, а чаще всего отвечали что готовы работать до 60 лет — 29%, что соответствует фактическому возрасту выхода на пенсию сейчас.
Кроме того, 13% готовы работать в возрасте от 61 до 65 лет, 3% – от 66 до 70 лет и 0,6% – от 71 до 100 лет, еще 20% ответили, что вообще не могут или не готовы работать и столько же затруднились ответить.
Опрос проводился социологической службой Центра Разумкова с 6 по 12 июня 2024 года, в нем приняли участие 2016 респондентов возрастом от 18 лет.
Напомним, в 2023 году Украину покинули до 15 тысяч IT-специалистов.