Законопроект № 5371, которым предлагается внести изменение в действующие законы Украины с целью дерегуляции трудовых отношений в сфере малого и среднего бизнеса, наступает на права наемных работников.
Об этом в эфире ГолосUA рассказал глава совета ОО «Соціальний рух», кандидат юридических наук Виталий Дудин.
«Я считаю, что в этом законопроекте получили свое отражение фантазии нашего бизнеса, которыми экспертная либеральная среда интересовалась последние годы, но по тем или иным причинам эти идеи не могли попасть в Верховную Раду. Правительства делали вид, что они соблюдают принципы социального диалога, что международные обязательства для них что-то значат, и они готовы были остановить наиболее фундаменталистские рыночные силы от продвижения реформ, которые выгодны работодателям, олигархам, собственникам капитала. Данный законопроект – это наступление на права трудящихся. Там предусмотрены льготы для предприятий до 250 человек. Я боюсь, что на многих предприятиях, где количество работников около 250 или несколько сотен, штат предприятий сократят до 249 человек для того, чтобы иметь возможность давить работников на индивидуальном уровне», – сказал Виталий Дудин.
Законодатели хотят ввести нормы, согласно которым на указанных предприятиях вводится договорной режим трудовых отношений и могут уволить за что угодно.
«Это может быть нарушение дресс-кода, неаккуратный пост в соцсети о финансовом положении компании, критика в отношении корпоративной политики компании. Мы можем только предположить, какие условия заложит капиталист, если он получит такую свободу. Если частному капиталу позволим, по сути, формировать трудовое законодательство на предприятиях, то последствия могут быть весьма плачевными, тем более в условиях кризиса», – отметил Виталий Дудин.