С наступлением осени украинский рынок труда пополнился большим количеством вакансий. Однако при этом искатели работы откликаются на них не столь активно, как раньше. Кроме того, популярность приобрели достаточно неожиданные сферы, пишет РБК стайлер.
Где больше мест для работы
Пятерка лидеров среди областей остается стабильной:
Киевская — 34 574 вакансий
Днепровская — 10 153 вакансий
Львовская — 9 994 вакансий
Одесская — 7 092 вакансий
Харьковская — 3 852 вакансий
Следует выделить также лидеров по темпам роста количества предложений работы. В этот список входит:
Черновицкая область (+1 905 вакансий)
Ровенская (+2 275 вакансий)
Кировоградская (+1 237 вакансий)
Полтавская (+2 741 вакансия)
Киевская (+34 574 вакансий)
В сравнении с предыдущими месяцами количество отзывов на доступные вакансии заметно снизилось. Это ориентировочно 20 отзывов на одну вакансию, тогда как в прошлом году эта статистика была по меньшей мере вдвое выше.
Наибольший выбор кандидатов у работодателей, предлагающих дистанционную работу: они получают в пять раз больше отзывов, чем в среднем на рынке труда. Компаниям, где предусмотрена только офлайн-работа, труднее удерживать и привлекать сотрудников.
Несмотря на все вызовы, рынок труда ежемесячно предлагает соискателям все больше вакансий. Работа в Украине есть даже в прифронтовых регионах. Однако от месяца к месяцу количество искателей сокращается.
Это означает, что компаниям придется больше инвестировать в повышение квалификации, развитие работников, освоение новых технологий, которые будут делать бизнес более эффективным.
Напомним, на модернизацию системы транспорта, водоснабжения, свалок ЕИБ выделил Украине 30 млн евро.