Здійснення пенсійної реформи і запровадження трирівневої пенсійної системи в Україні найбільш вигідно для сучасної молоді.
Таку думку висловила Директор Інституту демографії та соціальних досліджень імені М. Птухи НАН України Елла Лібанова виступаючи на Всеукраїнських зборах представників профспілкових організацій щодо проведення Пенсійної реформи в Україні, передав кореспондент ГолосUA.
“У будь-якій реформі хтось програє, а хтось виграє. Це ж стосується і пенсійної реформи — більше за всіх виграє молодь. Тому що вона виграє, як за рахунок стабілізації стабілізації солідарної системи, так і через запровадження другого рівня (накопичувальної пенсійної системи — ред.)”, — пояснила Е. Лібанова.
При цьому вона зауважила, що роботодавці можуть адекватно не підвищити заробітну плату, проте внески до системи другого рівня здійснюватимуться найманими працівниками. У такому випадку, як зазначила науковець, будуть зменшені витрати на соціальне страхування, які сьогодні здійснюються роботодавцем.