- Существует определенная несправедливость во время начисления зарплаты в бюджетной сфере.
- Об этом заявила народный депутат от Компартии Оксана Калетник.
- В частности, она отметила, что давно нужно было пересмотреть размер тарифной ставки и междутарифные соотношения.
- “Например, работа санитарки считается, как неквалифицированная, соответственно базовая расчетная ставка у нее ниже”, — отметила О. Калетник.
- В то же время она добавила, что, согласно законодательству, зарплата не может быть меньшей, чем минимальная.
- «Поэтому ее подтягивают до уровня минимальной зарплаты в штатном расписании. Но если, например, будут насчитывать зарплату старшей медсестре, оклад которой отвечает более высокому разряду и будет немного выше минимальной зарплаты, то у нее не будет никаких «доплат-подтягиваний», как у санитарки», — подытожила О. Калетник.
- То есть, подчеркнула депутат, нарушается соответствие между квалификацией и соответственностью с одной стороны и их оплатой с другой.
- О. Калетник добавила, что министерство социальной политики и труда разрабатывает изменения относительно пересмотра размеров и условий оплаты труда на основе единой тарифной сетки.
- «Но они вряд ли будут поддержаны министерством финансов. Согласно расчетам, предложения относительно выравнивания размера 1-ого разряда Единой тарифной сетки и минимальной зарплаты доходят до 20 млрд. гривен», — подытожила О. Калетник.
В проекте государственного бюджета Украины на 2025 год заложен курс в 45...