Восени очікується зростання числа вакансій від працедавців, оскільки саме в цей період буде традиційне оновлення ринку праці. />
Про це повідомила директор рекрутингової компанії «Форсаж» Олена Грищук, передала «ЛігаБізнесІнформ».
В той же час, вона радить претендентам вже зараз потурбуватися про своє працевлаштування.
«Претенденти повинні продовжувати працювати над собою, щоб не втратити професійну компетенцію», — уточнила рекрутер. Наприклад, ходити на тренінги, вивчати англійську мову, включатися в тимчасові проекти. За словами експерта, фахівцям «в пошуку» потрібно завжди «тримати руку на пульсі».
Крім того, експерт радить тим, хто працював на престижній посаді, не нехтувати вакансіями на менші посади. «Бо потім вони будуть нікому не потрібні. У таких кризових ситуаціях головне — не падати духом і продовжувати розвиватися», — відзначила вона.