По новому закону о мобилизации, который вступит в силу 18 мая 2024 года, украинский бизнес должен будет не просто вести воинский учет, а обеспечивать вручение повесток своим сотрудникам.
Об этом пишет «Судебно-юридическая газета».
Закон, вступающий в силу 18 мая, законодательно закрепит понятие «оповещения».
Предприятия, учреждения и организации станут обязаны не только вести воинский учет военнообязанных (порядок которого также конкретизируется законом), но и обеспечивать их «оповещение», что включает в себя вручение повесток. По требованию ТЦК предприятия должны будут известить сотрудников о вызове и обеспечить их своевременное прибытие.
Также необходимо ежегодно подавать в ТЦК списки своих сотрудников, подлежащих взятию на воинский учет. А при принятии или увольнении военнообязанных — известить об этом ТЦК в течение недели.
За нарушение этих правил бизнес будут штрафовать — до 59,5 тысячи гривен.
Добавим, новым законом Украины о мобилизации, который вступит в силу 18 мая 2024 года, «предусмотрено решение суда без апелляции», если уклонисты будут оспаривать решения ТЦК.