В Украине дефицит рабочей силы вследствие призыва в армию и/или выезда сотрудников снова стал главной проблемой для бизнеса, а доля компаний, жалующихся на это препятствие, в ноябре достигла исторического рекорда в 64% против 57% в октябре и 61% в сентябре.
Об этом свидетельствуют результаты ежемесячного опроса предприятий Института экономических исследований и политических консультаций (ИЭИ).
«В то же время проблема с поиском квалифицированных работников растет. С одной стороны, есть ограниченное предложение, но мы видим и рост спроса на рабочую силу, что является очень позитивным сигналом и свидетельствует о восстановлении, по меньшей мере, не ухудшении экономической деятельности», — прокомментировал директор ИЭИ Оксана Кузякив.
Относительно проблемы сложности поиска квалифицированных работников заявили 55,5% опрошенных после 51,9% в октябре. А неквалифицированный персонал трудно найти 38,9% бизнесов после 34,8% в октябре.
На рынке труда большинство предприятий не планирует никаких изменений, хотя заметны положительные явления: продолжила расти доля предприятий с планами увеличить занятость в ближайшие три-четыре месяца — с 13,8% до 14,1%, а доля бизнесов, которые планируют увеличить количество работников в вынужденных отпусках, уменьшилась — с 14,4% до 4,2%.
<Что касается препятствий, то тройка лидеров осталась такой же, как в октябре, хотя в другой последовательности. "На втором месте у нас "небезопасно работать". На третьей строчке - "рост цен на сырье, материалы и товары". Значение этого показателя выросло с 43% до 48%, возможно, из-за инфляционных ожиданий", - констатировал старший научный сотрудник ИЭД Евгений Ангел. Добавим, зарубежные СМИ пишут, что в рядах ВСУ все сильнее ощущают нехватку солдат, а новые не готовы к боям.