Согласно отчету, который выдан Европейской Комиссией, женщины в Европе получают зарплату почти на пятую часть меньше, чем мужчины.
Об этом сообщило "Радио Свобода".
В Еврокомиссии отметили, что ситуация в Европе не меняется на протяжении последних 15 лет: женщины в среднем получают за работу на 17.5% меньше, чем мужчины. А это, по словам европейского комиссара, который занимается базовыми правами, означает, что женщина должна работать на два месяца больше, для того, чтобы получить зарплату такую же, как и мужчина.
Спикер комиссара Мэтью Ньюмен объяснил это не столько откровенной дискриминацией на рабочем месте, а структурой рынка труда. «Многие женщины не идут в те профессии, которые приносят большие деньги. Все начинается еще в молодом возрасте. Например, женщина идет учить социальные науки, становится учительницей, а это не высокооплачиваемая работа. Женщины не идут на такие специальности, как инженер, компьютерные науки, менеджмент, которые являются высокооплачиваемыми », — отметил М. Ньюмен.
Наибольшая разница между оплатой труда между мужчинами и женщинами, по результатам отчета, есть в Эстонии, около 30%, наименьшая, в Италии, 5%. М. Ньюмен объяснил это тем, что итальянские женщины заняты на работах, требующих низкой квалификации, а соответственно и мало оплачиваются. С другой стороны, менее половины итальянских женщин работают вне дома, это также является одним из самых низких показателей в Европе.