Как чиновники на «гендерном неравенстве» заработать решили

Уже больше года Украина последовательно и планомерно скатывается в экономическую пропасть, что признает даже Госстат. Несколько лет подряд уменьшаются золотовалютные резервы и ускоренными темпами растет внешний и внутренний долг. Но это не мешает, а только помогает властям придумывать все новые и новые схемы по растрате бюджетных денег. Вообще-то, единственное, в чем преуспели украинские чиновники, так это в вопросах «распила» бюджета. Очередным поводом для дополнительных трат стала будущая ассоциация Украины и ЕС. В частности, только на «преодолении гендерного неравенства», которое вроде бы есть в Украине предлагается потратить почти 6 млрд грн.
Так, Кабмин
color="#0000ff">оценил в 5,9 млрд грн финансирование государственной программы обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин, рассчитанной на 2013-2016 гг. Из государственного бюджета планируется выделить 1,3 млн грн, из местных бюджетов — 1,8 млн грн. При этом наибольший объем финансирования приходятся на такие мероприятия, как проведение среди работодателей информационно-разъяснительной работы по внедрению европейских стандартов равенства сотрудников в сфере труда, проведение информационных кампаний с целью освещения вопросов равного распределения семейных обязанностей и ответственности по воспитанию ребенка между женщинами и мужчинами.
Удивительно, но на решение несуществующей проблемы, которую украинцы не то что не замечают, а даже пояснить толком что такое гендер в большинстве случаев не смогут, Правительство собирается потратить больше денег, чем на финансирование субвенции местным бюджетам для покрытия разницы в тарифах для населения на тепловую энергию. А уж если вспомнить о том, что последняя попытка установления «гендерного равенства» в Украине вылилась в повышение пенсионного возраста для женщин и увеличении на 50% срока страхового стажа, для них же, необходимого для получения право на пенсию по возрасту, то ситуация выглядит еще интереснее.
От повышения пенсионного возраста планировалось получить экономический эффект в 0,5-3 млрд грн в год. То есть сейчас Кабмин планирует потратить на «информирование» больше денег, чем должно было быть сэкономлено за счет более позднего выхода женщин на пенсию. Очевидно, за такие деньги планируется пояснить женщинам как они помогли государству на себе экономить и как это позитивно и по-европейски. В этой связи хочется напомнить примечательное высказывание мэра Краматорска Геннадия Костюкова, который
color="#0000ff">назвал настоящими патриотами медиков и учителей, ушедших в неоплачиваемый отпуск из-за дефицита городского бюджета. Без работы и без денег, но все равны и очень патриотичны.
Дольше работать и получать меньшую пенсию – вот такой результат гендерного равенства у нас уже есть. Чего ожидать в дальнейшем? На что в следующий раз будут израсходованы средства госбюджета? Кстати, 5,9 млрд грн – это в 6 раз больше, чем государство должно по зарплатам бюджетникам и сотрудникам госпредприятий. Так может с выплат задолженностей по зарплатам, больничным, декретным и т.д. надо начинать приближение к европейским стандартам? Этих денег хватило бы для повышения пенсий всем пенсионерам Украины на 35 грн каждому. Почему на эти цели у Кабмина нет денег, а вот на «информационную работу» — есть? Вопрос, скорее, риторический.

Читайте также по теме