Четыре месяца назад, 6 декабря 2010 года на своей странице в социальной сети «Facebook” вице-премьер-министр Украины Сергей Тигипко сообщил о том, что Кабмин работает над созданием новых рабочих мест, но для этого Украине необходимо существенно наращивать объемы инвестиций.
По его подсчетам, одно рабочее место, создаваемое в Украине обходится работодателю примерно в $30 тысяч. Причем речь идет о стандартном рабочем месте, для которого не требуется особых затрат. А вот для создания высокотехнологичных рабочих мест (именно о таких советует думать сегодня Сергей Леонидович) работодателю потребуется вложить уже $100 тысяч. Для этого стимулирования развития бизнеса Кабмин планирует выйти на докризисные показатели по привлеченным прямым инвестициям и обеспечить повышение темпов вложений.
«Возглавляемый мной экономический блок сейчас сосредоточен на создании условий для инвесторов, я понимаю, что надо делать, и делаю это. Мы занимаемся налоговым законодательством, на которое реагируют инвесторы, мы на днях внесли в Раду законопроект по строительству, отрабатываем таможенное законодательство, которое создаст хорошие условия для бизнеса», — отмечал С.Тигипко.
Исходя из этого, бизнесмены – лучшие друзья государства, ведь только 1,5 млн «упрощенцев», которые создают порядка 4 млн рабочих мест экономят Украине фантастическую сумму – как минимум 120 миллиардов гривен! Это же почти половина бюджета страны. Очевидно, что бизнесмены должны были бы рассчитывать на наиболее благоприятное к себе отношение правительства, но… не тут то было.
4 февраля министр социальной политики наконец-то «раскрыл карты» в отношении того, как именно будет осуществляется государственная политика по стимулированию бизнеса по созданию новых рабочих мест. Инновационные предложения Кабмина, мягко говоря, шокируют. Что же предлагается? А предлагается вот что.
Работающие украинцы будут разделены на 8 категорий, для каждой из которых введут свою нижнюю планку зарплаты. Такое нововведение собираются узаконить через КЗоТ, введением понятия «гарантированная заработная плата». Свой минимум будет у малоквалифицированных, квалифицированных и высококвалифицированных работников, технических служащих, специалистов, профессионалов и руководителей предприятий. Для каждой из этих категорий к минимальной зарплате будет начисляться определенный коэффициент. По словам вице-премьера, размер коэффициентов еще не определен. Как отметил С.Тигипко, в соответствии с такими категориями, если наемный рабочий получает минимальную заработную плату (с 1 апреля – 960 грн.), то руководитель предприятия должен получать около 5 тыс. грн.
Такая система по сути легализирует разделение украинцев на людей «разных сортов» в зависимости от профессии и занимаемой должности. Как это соотносится с тем, что Украина согласно Конституции – социальное государство и всяческая дискриминация в ней запрещена – непонятно. Да и выплачивать минимальную зарплату в 5 000 грн будет не по силам многим предприятиям и что делать в таком случае? Закрываться? Работать без директора, или «в черную»? Кабмин учел такие возможности и подготовил для бизнеса предложение «от которого невозможно отказаться». Итогом приятия данного предложения станет рост коррупции и закрытие многих средних по размеру и обороту предприятий.
Почему? Да потому что украинское правительство инициирует введение новых штрафных санкций против предпринимателей. Так, по инициативе Кабмина штраф в 2 тысячи необлагаемых минимумов ожидает предприятие за каждого не оформленного официально работника. Этот и другие предлагаемые штрафы (задержка зарплаты или выплата её не в полном объеме будет штрафоваться в размере 150 необлагаемых налогом минимумов за каждого выявленного работника – 2250 грн., начисление и выплата зарплаты в размере ниже установленного законодательством – 700 минимумов – 11,9 тыс. грн за каждого работника, другие правонарушения законодательства о труде – 150 минимумов – 2250 грн. за каждого работника). Такие меры, по мнению вице-премьера, дадут дополнительные поступления в социальные фонды на уровне 50 млрд. грн., большая часть которых будет направлена в Пенсионный фонд.
Напомню, что в бюджете-2011 налог на прибыль предприятий всех форм собственности, который планируется собрать за год – 44 млрд грн, то есть на 12% меньше (!) чем планируется собрать, в том числе с помощью штрафов. По сути, данное нововведение сделает бизнес-деятельность в Украине не только нерентабельной, а на 100% убыточной. То есть Кабмин планирует полностью уничтожить отечественный бизнес. Действительно, 50 млрд гривен штрафов – это намного больше, чем 120 млрд грн от создания рабочих мест. Вот такая арифметика по-кабминовски.