Реформа: відібрати у пенсіонерів чи додати працюючим?
face="Times New Roman, serif">
size="2">Співвідношення працюючих українців до пенсіонерів постійно погіршується і на сьогоднішній день в Україні налічується 13,7 млн пенсіонерів, а кількість тих, хто робить внески до Пенсійного фонду — 14,4 млн. Цей факт став головним аргументом влади для запровадження пенсійної реформи в Україні. Віце-прем'єр, міністр соціальної політики і головний рушій пенсійної реформи в Україні Сергій Тігіпко відзначив, що у разі проведення пенсійної реформи в 2011 р. Результати Україна отримає в 2016-2021 роках. Він підкреслив, що основна мета пенсійної реформи — підвищення пенсій і надання громадянам України гідного пенсійного забезпечення.
face="Times New Roman, serif">
size="2">Проте, погоджуючись із необхідністю внесення змін
face="Times New Roman, serif">
size="2">до
face="Times New Roman, serif">
size="2">
face="Times New Roman, serif">
size="2">пенсійної
face="Times New Roman, serif">
size="2">
face="Times New Roman, serif">
size="2">системи,
face="Times New Roman, serif">
size="2"> експерти не настільки одностайні у оцінках запропонованих заходів. Зокрема, директор соціологічної служби Центру Разумкова Андрій Биченко сумнівається,
face="Times New Roman, serif">
size="2">
face="Times New Roman, serif">
size="2">що вони підуть на користь простим українцям.
face="Times New Roman, serif">
size="2">
face="Times New Roman, serif">
size="2">“П
face="Times New Roman, serif">
size="2">і
face="Times New Roman, serif">
size="2">дгрунтям для успішної пенсійної реформи, гарної пенсійної системи – говорить він, — мав би бути високий рівень заробітних плат. На рівень зарплат держава може впливати на законодавчому рівні, у Податковому кодексі або у
face="Times New Roman, serif">
size="2">К
face="Times New Roman, serif">
size="2">одексі законів про працю. Податковий кодекс, як ми вже бачили, не спрямований на підвищення зарплат, він враховує, в основному, інтереси великого бізнесу, який, навпаки, зацікавлений у зниженні вартості робочої сили. Трудовий кодекс поки що не винесений на обговорення, але ті позиції, які озвучуються публічно, свідчать лише про те, що ситуація у найманих працівників не покращиться. Тому у мене є сумніви, що пенсійна реформа, зрештою, не зважаючи на всі теоретично правильні кроки, матиме успіх”.
face="Times New Roman, serif">
size="2"> Через це, вважає Андрій Биченко, пенсійна реформа, як і
face="Times New Roman, serif">
size="2">податкова
face="Times New Roman, serif">
size="2"> буде здійснюватися, перш за все, в інтересах великого бізнесу, а не переважної більшості населення та найманих працівників.
face="Times New Roman, serif">
size="2">Проте не лише стратегія, а й тактика реформи викликають сумніви у фахівців. 19 січня під час робочої поїздки до Дніпропетровська Сергій Тігіпко заявив: "Пенсійну реформу будемо проводити за таким алгоритмом: збалансуємо солідарну систему і введемо накопичувальну систему, за якою кожна людина буде щомісяця відраховувати собі певну суму на пенсію. Кожна людина буде мати свою накопичувальну систему”.
face="Times New Roman, serif">
size="2">Однак, за словами Андрія Биченка, довіра населення до фінансових установ та реальна стабільність пенсійних фондів — під великим питанням, адже пенсійне страхування — це дуже довгострокові внески. Тому держава мала б спочатку довести, що механізми фінансових гарантій працюють, адже втрата таких вкладів може призвести до непередбачуваних соціальних наслідків, набагато гірших за наслідки фінансової кризи.
face="Times New Roman, serif">
size="2">Водночас, за словами провідного наукового співробітника Інституту економічних досліджень та політичних консультацій Олександри Бетлій, запровадження накопичувальної пенсійної системи вже не раз відкладалося.
face="Times New Roman, serif">
size="2">“Це мало бути у нас, по-моєму, у 2005, 2007, 2009, потім ми переносили це на 2012. Ми декілька разів все це переносили, зважаючи на те, що у нас деякі складнощі у Пенсійному фонді. Оскільки більшість кроків, які впроваджуються, скажімо, дещо пом'якшують проблеми Пенсійного фонду у середньостроковому та довгостроковому періоді, а не у короткостроковому, то очікувати, що там протягом двох років ми запровадимо накопичувальну систему, досить важко”.
face="Times New Roman, serif">
size="2">Водночас Олександра Бетлій
face="Times New Roman, serif">
size="2">не виключа
face="Times New Roman, serif">
size="2">є, що невдовзі взагалі можна очікувати на появу нового проекту пенсійної реформи. Однією з підстав для цього, за її оцінкою, може стати той факт, що у внесеному законопроекті йдеться про обмеження пенсій працюючим військовослужбовцям після досягнення ними пенсійного віку. А нещодавно Сергій Тігіпко заявив, що військовослужбовців це не стосуватиметься.
Читайте также по теме