На закате своего премьерства Гройсман заговорил о повышении «минималки», указывая на благоприятные экономические условия.
В правительстве верят, что минимальная заработная плата на уровне 5,5 тыс. гривен – это выполнимая задача для 2020 года, так как экономика готова к этому.
«Мы опираемся на реальные возможности экономики. Я вижу, что в следующем году минимальная зарплата будет не 4173, а 5500 гривен», – заявил на одном из июльских заседаний Кабмина Гройсман.
Более того, глава правительства выразил уверенность в том, что «средняя зарплата в течение двух лет будет 620 долларов».
Оценки премьера не коррелируют с позицией Министерства финансов, где допускают рост «минималки» до 4723 гривны. Эта цифра зафиксирована в бюджетной резолюции на 2020 год.
Вообще «зарплатные» прогнозы Гройсмана прозвучали на закате его премьерства. Нынешнему составу Кабмина осталось работать немного: осенью, после создания в парламенте коалиции, будет сформировано новое правительство.
Президент Владимир Зеленский уже обозначил главные качества будущего премьера: это человек ранее не занимавший должность в высших эшелонах власти и «абсолютно профессиональный экономист».
То есть, Гройсман под президентский критерий не попадает. Эксперт говорит, что заявление Гройсмана по «минималке», сделанное еще до выборов в Раду, имело электоральный характер, ведь премьер шел в Раду со своей политической силой – «Украинская стратегия». К слову, на пост пророчат Святослава Вакурчука, чья партия проходит в новую Раду. Певец, напомним, имеет второе экономическое образование.
«Нужно понимать, что вряд ли Гройсман в 2020 году будет занимать пост главы Кабмина. Во-вторых, поднятие минимальной заработной платы сегодня наносит ущерб экономике Украины. Это «окозамыливание» — рисуются красивые цифры, которые якобы показывают рост экономики, совершения и достижения правительства, а на практике это все ложится на малый и средний бизнес. Он просто уходит в тень, не платит официальные зарплаты, а у нас сегодня более половины работоспособного населения не получает легальные доходы», — говорит политолог Руслан Бортник.
Эксперт добавил, что повышение минимальной заработной платы «должно не правительством устанавливаться, а должно опираться на экономический результат».
Чтобы зарплаты росли должна расти экономика. По последним прогнозам НБУ, в 2020 ВВП Украины покажет прирост в 3,2%, опередив тем самым мировую экономику (2,7%).
«Основным драйвером экономического роста в последующие годы будет оставаться внутренний спрос. Прирост частного потребления замедлится, однако будет значительным под влиянием увеличения реальных доходов домохозяйств — заработных плат, пенсионных выплат, а также денежных переводов из-за границы», — говорит глава НБУ Яков Смолий.
Таким образом, повышение зарплат продолжит макроэкономический тренд, заключающийся в прокачке ВВП через внутреннее потребление. При таких условиях, без «дорогого» экспорта и развитой сферы услуг, ВВП имеет непостоянную природу и уязвим.
«Тех денег, которые потребуется для поднятия минимальных зарплат до 5,5 тыс. гривен, в казне сейчас нет. Дело в том, что прежние повышения «минималки» объяснялись высоким уровнем накопленной инфляции. Тогда зарплату просто подгоняли под обесцененные денежные знаки. Сейчас же дефляционная составляющая незначительно сократилась. И в следующем году по прогнозам НБУ нас ожидает еще больше замедление. А значит, инфляционной составляющей для роста зарплат уже не будет, так как недостаточно реального роста экономики для обеспечения этого», — комментирует финансовый аналитик Алексей Кущ.
Аналитик также напоминает, что западные партнеры рекомендуют Украине отказаться от повышения «минималки». Напомним, сегодня много государственных средств уходит на зарплаты для госсектора (11% ВВП).
«Если Украина будет продолжать сотрудничество с МВФ, то в меморандуме обязательно припишут пункт о замораживании роста минимальной зарплаты», — прогнозирует Кущ.
С другой стороны, в Украине наблюдается глобальный отток рабочей силы за рубеж, поэтому власти для достижения социального равенства пытаются приблизить минимальную зарплату к уровню медианной (6 тыс. гривен).
Надо сказать, что от размера «минималки» пляшут пенсии. Также она генерирует поступления в госбюджет и Пенсионный фонд, а также подталкивает к росту средней зарплаты.
По словам Куща, Украине надо отказываться от индикатора «минималки».
«Этот индикатор абсолютно манипулятивный. Так как правительство, повышая минимальную зарплату, перекладывает основное бремя на бизнес и пытается выдать это за свое достижение. Сейчас нет никакой необходимости в сохранении данного показателя, являющимся постсоветским рудиментом. В расчетах нужно переходить на показатель почасовой оплаты труда и устанавливать отраслевые ставки. Более целесообразно вводить региональные различия по стране. И давать регионам право самим устанавливать показатели минимальной зарплаты. Вообще повышать нужно не минимальную, а среднюю зарплату, которая должна быть ключевым индикатором. А минимальные доходы должны регулироваться почасовой ставкой. Как это, к примеру, происходит в США», — считает эксперт.
Напомним, последнее повышение «минималки» произошло в январе: тогда она увеличилась до 4173 гривен.
Сегодня Украина занимает последнее место в Европе по уровню трудовых доходов граждан – в 2018 году среднемесячная зарплата составила 8865 гривен или 277 евро и превысила только минимальную зарплату в Болгарии – 261 евро – самую низкую среди стран Европейского союза.
В целом в стране сохраняется глубокий диссонанс между высокой стоимостью жизни и низкой ценой труда.