Сезонные работы – временные, как правило, это сбор овощей, фруктов и ягод на время их созревания. Найти такую можно по месту, в Украине, однако украинцы предпочитают ездить за границу, поскольку за тяжелый физический труд там обещают заплатить на несколько десятков тысяч больше, да и мир заодно можно посмотреть. Корреспондент ГолосUA постарался понять основные тенденции сезонных работ в 2015 году, а также собрал полезные советы о том, как обезопасить свое пребывание за рубежом.
Куда, кем и на каких условиях
Интернет упростил жизнь. Если ввести в поисковике «сезонные работы за границей 2015», Google тут же выдаст тысячи ссылок. Теперь нужно только просмотреть и выбрать или и того проще – просто звонить по всем объявлениям, начиная с первого, поскольку предложения и требования от разных работодателей не особо отличаются на первый взгляд, и только при прямом общении с рекрутерами обнаруживаются различия.
Сезонные работы зачастую не предполагают возрастных рамок. Рекрутеры найдут предложения всем желающим от 18 до 55 лет. Откликаясь, нужно помнить, что на месте назначения ждет не курорт, а тяжелый физический труд, поэтому ориентироваться не только на возраст, но и на самочувствие. Больная спина или сердце не позволят полноценно работать и, что не исключено, могут привести к конфликту с работодателем, который ищет дешевую и непривередливую рабочую силу.
Самые распространенные направления сезонных работ – Финляндия, Польша. Еще в интернете можно найти немало предложений из Швеции. Если как следует поискать, можно обнаружить Англию в перечне стран-сезонных работодателей. К разочарованию тех, кто мечтал поехать в Испанию, Италию, Грецию и понежиться на солнышке, поплавать в прозрачной голубой воде, могу сказать, что в эти страны на сезонные работы почти не зовут. Если поставить цель, то пути найдутся, безусловно, однако выбор предложений невелик (именно сезонных работ!). На то может быть несколько причин: во-первых, во всех трех странах большой уровень безработицы среди коренного населения (в Италии в меньшей мере, но все же), во-вторых, в Средиземном море ежедневно вылавливают переполненные суда (по 400 человек в лодке как минимум) с нелегальными мигрантами из стран Африки, поэтому нужды в приглашенных нет, если уже есть такое количество незваных гостей. В Италию часто зовут на работу сиделкой для пожилых и больных людей, во Франции предлагают место нянечки. В привлекательные для туристов страны (Испания, Турция) проще устроиться аниматором, танцовщицей, вокалистом, фокусником – в общем, тем, кто развлекает. Подобных предложений много, но там уже «включаются» пусть и не строгие, но все же требования к возрасту, внешности, артистическим данным.
Если тяжелый физический труд не пугает, а Финляндия и Польша привлекают, можно приступить к рассмотрению нехитрых вакансий. Вдали от родины украинцам за деньги предлагают заняться тем, что они бесплатно делают на родных огородах – собирать ягоды и фрукты, овощи, грибы. Речь, правда, идет не только о культурных растениях. Финны, к примеру, предлагают наполнять лукошки дикорастущей лесной ягодой. Приближенные к цивилизации собирательные работы предлагает Польша: собирать нужно клубнику, яблоки, огурцы, салат, выращенные на сельскохозяйственном угодье. В Германии вам все это предложат вязать в пучки или фасовать, «собирателей» немцы приглашают нечасто.
Начало собирательного сезона – середина июля (10-15 июля), длительность – 2-2,5 месяца. Решение об отъезде лучше принять заранее, чтобы оформить визу в срок. Рекрутеры приветствуют любую визу, которая позволяет вам въехать в еврозону – студенческую, туристическую, гостевую, а также предлагают свои услуги по оформлению соответствующих документов. Оформляя документы на въезд самостоятельно или через агентство нужно ознакомиться с законодательством государства: если туристическая или студенческая визы не предполагают работу за границей, то не стоит рисковать, умышленно оказываясь в позиции нелегального рабочего. Идеально – иметь на руках разрешение на работу в выбранной вами стране, тогда уменьшается вероятность приобрести проблемы с законом и увеличиваются шансы получить зарплату.
Вот оно! Самое интересное! Зарплата! Пункт заработка очень размыт – обещают от 800 до 2 000 евро за сезон. Система начисления разная: где-то платят за час, где-то – за килограмм, кто-то считает количество лукошек (в одном – около 5 кг ягод). Рекрутеры отмечают, что зарплата напрямую зависит от трудолюбия, ну и выносливости: чем больше человек работает, тем больше он зарабатывает – все просто. Если верить объявлениям, в течение долгого рабочего дня, с 8:00 до 19:00, нагрузку для себя вы определяете сами, и штрафовать за недоработку вас никто не будет, хотя если хотите работать не весь сезон, а только часть, нужно обсудить это с работодателем.
«Желательно не меньше трех месяцев работать. Штрафовать вас никто не будет, потому что вы приезжаете и говорите: «Вот мне надо два месяца отработать и на неделю-две домой поехать». Это надо с работодателем обговаривать», – отметил рекрутер Евгений.
2 000 евро за 2-3 месяца – сумма впечатляющая, но есть также расходы, которые работнику придется взять на себя: организация поездки, проживание, еда, аренда автомобиля. Во многих объявлениях сказано, что соискатель должен изначально иметь 750 евро, с учетом, что у него уже есть виза. 2 000 еще не заработанных евро — 750 уже потраченных евро = 1 250 чистого заработка. Иногда еду, жилье и даже аренду автомобиля оплачивает работодатель, но от мзды рекрутерам все равно не скрыться, а именно она составляет наибольшую долю в числе 750. В одном из объявлений, к примеру, была указана цена вакансии – 250 евро. Я решила позвонить и поинтересоваться, какие конкретно услуги покрываются этой суммой.
«Мои работники набирают группу, везут людей на объект, там селят, показывают, где собирать ягоды, на каких плантация, показывают точку сбыта, помогают с автомобилями», – объяснил мне рекрутер Валерий.
При устройстве на работу желательно заключить договор (внимательно его прочитав). В Польше часто предлагают официальное трудоустройство, а вот рекрутеры в
Финляндии так же часто уверяют, что в Стране тысячи озер собирание лесных ягод работой не считается, поэтому договор никакой не нужен. Безконтрактные предложения нужно рассматривать с недоверием, поскольку они могут привести как к невыплате обещанной зарплаты, так и к более серьезным проблемам, вплоть до принудительного труда и рабства.
Полезно знать
Я обратилась в украинское представительство Международной организации по миграции (МОМ) с вопросом: как можно себя обезопасить при поездке на сезонные работы за границу? Пресс-секретарь организации Варвара Жлуктенко отметила, что вообще не стоит разделать работу на сезонную или постоянную, когда речь идет о безопасности.
«Надо понимать, что принципы одни и те же, независимо от того, едите ли вы на долгосрочную работу за границу или просто немножко подзаработать денег в течение нескольких месяцев», – сказала она и дала несколько советов.
Основные рекомендации от МОМ:
1. Правильно и законно оформленная виза. Соискатель сам не должен идти на какие-либо нарушения существующих правил и законов. Если вам предлагают трудоустройство при условии, что вы выезжаете за границу с туристической, гостевой или студенческой визой, то независимо от того, о какой работе идет речь – долгосрочной или краткосрочной, вас склоняют к нарушению закона. Для любой работы за границей нужна рабочая виза или другой предусмотренный законом документ, который дает право заниматься трудовой деятельностью.
2. Если вы пользуетесь услугами посредника по трудоустройству, вы должны проверить лицензию такого агентства. Важно само наличие лицензии, а также: распространяется ли ее действие на ту страну, куда вас обещают отправить; предполагает ли она набор персонала именно из Украины; позволяет ли она набирать персонал специализации и квалификации, который вы обладаете, или для тех работ, которыми вы планируете заняться за рубежом. Информацию об агентстве, которое занимается трудоустройством за рубежом, можно получить в Государственном центре занятости, который ведет реестр подобных организаций. Кроме того, есть короткий номер бесплатной горячей линии по вопросам трудовой миграции и борьбы с торговлей людьми – с мобильного 527, где вас также могут проконсультировать по вопросу трудоустройства за границей.
3. Официальное оформление. Вы должны быть приняты на работу официально.
4. Выезжая на работу за границу, нужно иметь контакты украинского консульства в стране назначения. Не помешают также контакты неправительственных организаций, которые помогают пострадавшим от торговли людьми. В случае, если вы попали в критическую ситуацию, нужно не бояться обращаться в правоохранительные органы страны, в который вы находитесь.
5. Не соглашайтесь на передачу вашего паспорта работодателю или посреднику.
6. Нужно сделать ксерокопии своих документов и хранить их отдельно от оригиналов и других ценных вещей, чтобы в случае надобности вы могли ими воспользоваться. Наличие у вас копий документов поможет украинскому консульству или иностранным правоохранительным органам быстрее установить вашу личность и помочь вам вернуться домой.
Юрист и глава гражданской организации «Киевляне, объединяемся!» Александр Дядюк также советует внимательно изучить трудовой договор между вами и работодателем и трудовое законодательство страны, в которой вы намерены работать. «Главное – изучить и сопоставить трудовой контракт с законодательством», – отмечает он и подчеркивает, что это очень важно, однако иногда недостаточно, поэтому желательно также ознакомиться с законодательными нормами в целом. Даже если на работе у вас все сложиться лучшим образом, административные или криминальные нарушения могут стать причиной для депортации и других санкций.
«Депортация из одной из стран Шенгенской зоны будет означать, что и другие страны Шенгена не доступны для вас на ближайшие 5 лет», – предупреждает юрист.
Или и вовсе недоступны, поскольку отметка о депортации сразу же превращает человека в крайне подозрительного и нежелательного для еврозоны человека.
Сезонная работа за границей даже если не предусматривает определенной квалификации, то предполагает некую правовую подготовку. Не стоит бояться сложностей и отказываться от возможности чуть подзаработать и познакомиться с новой страной и культурой за один сезон. Все, что нужно – придерживаться закона и не пускаться в авантюры.