На текущей сессии Верховной Рады 8-го созыва, которая продлится до середины июля, народные депутаты собираются принять новую редакцию Трудового Кодекса. Попытки его протянуть через парламент предпринимались уже не раз, но пока что заканчивались неудачей. К счастью для всех работающих украинцев, потому что наряду с действительно необходимыми изменениями, которые нужно вносить в действующий КЗоТ, туда собираются пропихнуть множество "инноваций", которые существенно ухудшат положение трудящихся, ограничат их права и фактически ликвидируют возможность влияние на трудовые отношения профсоюзов.
В частности, из КЗоТа будет изъят целый раздел XVI "Гарантии деятельности профсоюзов по защите трудовых и социально-экономических прав работников". Кроме того, планирует закрепить резкую диспропорцию в уровне ответственности работодателя и намного работника. Так ответственность работодателя определяется в 5 статьях, а ответственность работника в 20 статьях. Работодатель может получить право по своему усмотрению издавать нормативные акты, и штрафовать работников не величину равную половине зарплаты.
Но это еще не все инновации, которые ожидают украинцев. Прикрываясь лозунгами о необходимости декоммуникзации трудового права, представители Блока Петра Порошенко, партий "Народный фронт" и "Самопомощь" предлагают лишить украинцев значительной части выходных дней. В первую очередь это коснется "майских праздников". Авторы законопроекта "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно сокращения количества праздничных и выходных дней)" №4722 от 26.05.2016 хотят исключить 1,2 и 9 мая из списка праздничных дней и сделать их рабочими. Кроме того, они предлагают делать дополнительный выходной день в случае, когда праздничный день приходится на выходной (субботу или воскресенье). При этом авторы законопроекта, в лучших традициях никак не поясняют, каким образом Пасха или Троица, всегда приходящиеся на воскресенье, соотносятся с процессом декоммунизации.
В отличие от Трудового Кодекса, за принятием которого общественность следит достаточно пристально, подобные законопроекты могут быть "протянуты за уши" спикером парламента по укороченной процедуре. А вслед за подобной инициативой можно ожидать и сокращения отпуска. И действительно, зачем рабам отдыхать?
Напомню, что задолго до провозглашения курса на декоммунизацию, народные депутаты весьма успешно боролись с "наследием СССР". Для начала, они установили себе весьма приличные зарплаты и пенсии, чего в СССР не было, так как депутаты исполняли свои обязанности избранников народа без отрыва от производства, а для присутствия на сессиях Верховного Совета им был положен специальный отпуск-командировка. Практически одновременно с установлением себе любимым денежного содержания из бюджета, народные депутаты Украины приняли решение и улучшение жилищных условий за деньги избирателей себе же и организовать. Так как кататься на работу общественным транспортом им тоже почему-то не хотелось, то автопарк Верховной Рады Украины по сравнению с автопарком Верховного Совета УССР увеличился в… сотни раз! И это не преувеличение, так как до 1991 года машин для представительских целей там было всего три.
Вот так происходила декоммунизация по-депутатски. Понятно, что за подобные удовольствия надо платить. Вот сейчас и хотят народные избранники лишить украинцев примерно десятка выходных дней в году. Народ, как им кажется, мало работает, потому нардепам на новые квартиры и машины денег не хватает. Для того чтобы исправить подобную ситуацию и вносят изменения в Трудовой Кодекс. А разглагольствования о декоммуникзации и "европейскости" — это для шумового прикрытия.