Новости Политика реформыгрузияувольнениесотрудничество

Грузинский эксперт рассказал, почему во время реформ не стоит увольнять прежних сотрудников

base article image
При проведении реформ лучше не увольнять прежних сотрудников, а научить их пользоваться новыми технологиями и дать возможность адаптироваться. 
Такое мнение во время пресс-конференции выразил грузинский эксперт, специалист по регистрации имущественных и земельных прав Джаба Эбаноидзе.
Он на примере регистрационной службы Грузии рассказал, как решался кадровый вопрос во время реформ.
  "Проводя реформы, мы создали новую систему и не увольняли всех, кто работал до этого в службе. Наоборот - решили дать им шанс. Условие одно - научиться работать с техникой и в новых условиях. ", - отметил  Д. Эбаноидзе.
Он считает что "заменить всех молодыми и новыми работниками - очень просто, но гораздо важнее  обучать тех, кто постарше и никогда не видел компьютера”.
 " Сначала они тренировались, изучали программы. Когда   я через два месяца увидел, как женщина 60 лет, которая, возможно, 2 месяца назад не знала, что такое компьютер, оформляет документацию, я обрадовался.  Это самая большая радость ", - сказал Д. Эбаноидзе.
Загрузка...

Оставайтесь в курсе событий.
Подписывайтесь на нас в социальных сетях.