Новости Экономика бизнесзарплата

Без реализации стратегии развития бизнеса в Украине не будет высоких зарплат – эксперт

base article image

Без реализации эффективной стратегии развития малого и среднего бизнеса в Украине не будет высоких зарплат. 

Такое мнение выразил глава Ассоциации собственников малого и среднего бизнеса Руслан Соболь в комментарии корреспонденту ГолосUA. 

«Обязательно должна быть программа, стратегия развития малого и среднего бизнеса. Хотя бы лет на 20, четко оговоренная с участниками рынка, обществом. Нужно договориться в треугольнике «власть-бизнес-общество» и только после этого социальная ответственность бизнеса будет проявляться в деле, а именно в виде частных пенсионных программ, высоких заработных плат, частных пенсионных программ на предприятиях. Тогда можно будет говорить о социальной ответственности бизнеса, а так – бесконечные разговоры, которые ведут в никуда», - отметил эксперт.                      

По его словам, государственная политика в Украине должна быть направлена на то, чтобы сформировать удобную среду для развития предпринимательства и для формирования среднего класса. Для этого, по его мнению, необходимо либерализировать налоговое законодательство, разделить большой бизнес, малый, средний по сегментам и, соответственно, под каждый сегмент либерализировать налоговое законодательство, также нужно изменить Хозяйственный кодекс для защиты частной собственности и избавиться от рейдерства. 

При этом Р. Соболь подчеркнул, что договоренности между властью, бизнесом и обществом, которые сформировались в «лихие 90-е», изжили себя, а новых договоренностей нет. 

«Каждый сам за себя. Власть – за себя, против бизнеса, якобы за людей, люди – против бизнеса и против государства, бизнес – против всех. В таком треугольнике успеха быть не может, здесь все против всех. Каждая сторона проигрывает», - добавил глава ассоциации. 

Напомним, более 2,6 миллионов граждан Украины являются владельцами бизнеса. Об этом сообщается на платформе работы с открытыми данными Opendatabot.

Оставайтесь в курсе событий.
Подписывайтесь на нас в социальных сетях.