Новости Общество учительшкола политика

Эксперт: Государство не покрывает психологические затраты учителя

base article image
Хороших учителей мало. Более того, с каждым годом их все меньше и меньше. Главная причина массовых увольнений или не желания работать в школе – неправильная политика государства. 

Об этом сообщила психолог Екатерина Мельникова в комментарии корреспонденту ГолосUA. 

«Недавно в Украине начался учебный год и многие родители столкнулись с проблемой: мало хороших учителей. Главная причина этой огромной социальной проблемы – неправильная политика государства: маленькие зарплаты, ненормированный рабочий стресс, слишком большая ответственность», - рассказала эксперт. 
По словам Е. Мельниковой, в школе для учителя, на сегодня, практически нет никаких перспектив. Единственная его реальная возможность заработать – это репетиторство. Более того, несмотря на то, что по законодательству педагоги несут ответственность за детей, на практики они не могут даже их воспитывать. 
«Это проблема многих современных родителей. Мамы и папы либо думают, что учитель обязан воспитать их ребенка и абсолютно не занимаются его развитием, либо убежденны, что они самые лучшие педагоги, поэтому учитель не имеет права критиковать ребенка. Подобная постановка вопроса очень быстро загоняет педагогов в психологическую и эмоциональную ловушку, повышая их уровень стресса. В итоге подобная ситуация очень быстро может привести к апатии или нервному срыву», - добавила специалист. 
Психолог также подчеркнула, что современная система образование нацеленная на форматирование и создание хороших исполнителей. Именно поэтому активные, креативные и неравнодушные педагоги просто не нужны. Они выживаются, как директорами школ, так и родителями.

 «Неправильная политика государства: выделение миллиардов на армию и абсолютное не желание развивать интеллектуальный потенциал страны приводит к тому, что хорошие учителя становятся не нужными, а получить качественное образование практически не возможно», - резюмировала Е. Мельникова. 

Загрузка...

Оставайтесь в курсе событий.
Подписывайтесь на нас в социальных сетях.