Новости Политика кабминбизнес

После решения Кабмина в госпредприятиях на нужных должностях окажутся удобные люди – политолог

base article image

Кабмин изменил порядок отбора независимых членов набсоветов госпредприятий. Данные нововведения это очередной механизм для того, чтобы на нужных должностях оказались удобные люди.

Такую точку зрения в комментарии корреспонденту ГолосUA высказала кандидат философских наук, ведущий аналитик международного информационно-аналитического «Центра Россия-Украина» Александра Решмедилова.

«Надо будет посмотреть, как это будет работать на практике. Потому что любая инициатива, любой нормативно-правовой акт, указы и все остальное прочее надо смотреть, как оно будет вести себя на практике. Потому что очень отличаются прописываемые нормы и их реализация. Относительно банков, то насколько там все эволюционирует в сторону демократии мы и так видим. Все равно в большинстве своем они находятся в совершенно ручном режиме, удобном для власти. Назначения, поэтому, будут просто механизмами, которые позволят убирать конкурентов, в том числе и в финансовой среде. Мы до сих пор не понимаем, когда будет назначен глава Нацбанка. Тем более госпожа Гонтарева в последнее время фигурирует в ряде крупных скандалов. Там все остается еще более туманно, такой густой лес, непроглядная чаща», - заявила эксперт.

По словам А. Решмедиловой, утверждать, что в банковском секторе наступят ясные дни, точно не приходится.

«Все эти нововведения, поэтому, на мой взгляд, очередной механизм для того, чтобы на нужных должностях оказались удобные люди. А не для того, чтобы сделать прозрачные конкурсы или процедуру, которую можно просмотреть от и до. Это некие такие темные пятна, которые будут позволять через данную фильтрацию проводить удобных людей», - отметила она.

Напомним,  Кабинет министров Украины внес изменения в порядок отбора независимых членов наблюдательных советов государственных предприятий.

Согласно пояснительной записке, документ направлен на усовершенствования порядка проведения конкурсного отбора кандидатов на должность независимого члена наблюдательного совета государственного унитарного предприятия и их назначения, а также наблюдательного совета предприятий, в уставном капитале которых более 50% акций (частей) принадлежит государству.

 В частности, порядок дополнен положением о том, что конкурсный отбор независимых кандидатов в набсовет банка в случае его капитализации государством или выведения с рынка неплатежеспособного банка при участии государства осуществляется с учетом положения о принципах формирования набсовета госбанка. Кроме того, комиссия уже во время конкурсного отбора может пересмотреть решение о допуске кандидатов. Сам конкурсный отбор будет проводиться в течение 30 рабочих дней (ранее 30 календарных), а в случае необходимости его могут продлить еще на 15 рабочих дней.

Оставайтесь в курсе событий.
Подписывайтесь на нас в социальных сетях.