Новости Экономика бюджетники

В бюджете нет денег для повышения минималки бюджетникам - эксперт

base article image

В бюджете нет денег для повышения минималки бюджетникам. Их можно профинансировать только за счет повышения налогов или инфляции в Украине.  

Об этом корреспонденту ГолосUA сообщает экономический эксперт Валерий Гладких.

«Минимальная зарплата, как индикатор рабочей силы в стране, должна соответствовать продуктивности труда. А продуктивность работы измеряется темпами роста экономики. В наших условиях, к сожалению, мы не можем опережающими темпами повышать минимальную зарплату, особенно для работников госсектора. Это приведет к тому, денежная масса на руках у нанятых работников увеличится, а стоимость созданных ими товаров и предлагаемых услуг нет. Как результат, это создаст еще большее увеличение инфляции», – считает эксперт.

По мнению В. Гладких, пока сложно прогнозировать возможные варианты повышения минималки из-за нестабильной экономики.

«В бюджете нет денег для повышения минималки бюджетникам. Их можно профинансировать только за счет повышения налогов или инфляции в Украине.  Прогнозировать повышение минимальной зарплаты сейчас трудно – этот вопрос все время поднимается, но важно понимать, что все напрямую зависит от состояния украинской экономики», – говорит эксперт.

Напомним, ранее министр финансов Александр Данилюк заявил, что предпосылок для повышения минимальной заработной платы в Украине нет. По его словам, повышение минималки - это дополнительные расходы.

"Мы просчитывали несколько вариантов, сколько это может стоить. Повышение минималки с апреля обошлось бы госбюджету минимум в 13 млрд грн. И это минимальная сумма, которая нужна только на повышение минималки - без учета повышения должностного оклада работника и тарифного рассмотрения единой тарифной системы", - отметил министр.

Погода
Погода в Киеве
Погода в Харькове
Погода во Львове

влажность:

давление:

ветер:

влажность:

давление:

ветер:

влажность:

давление:

ветер:

Загрузка...

Оставайтесь в курсе событий.
Подписывайтесь на нас в социальных сетях.