Не секрет, что одной из важных составляющих стимулирования сотрудников на работе является комфорт и удобность офисного пространства. Согласно полученным данным, 97% респондентов считают, что комфортное рабочее место играет важную роль в качественном выполнении задач.
Об этом заявила представитель компании Head Hunter Украина Руслана Березовская, передал корреспондент ГолосUA.
«Украинцы по-разному организовывают свое рабочее пространство. Согласно данным опроса, двое из десяти хотели бы иметь собственный комфортабельный кабинет, а 7% нравится работать дома. Больше половины «белых воротничков» сообщают, что им лучше всего подошел бы обустроенный офис с необходимой техникой и удобной мебелью. Вместе с тем каждый пятый указал, что для ощущения комфорта на рабочем месте важно иметь свой отдельный кабинет. 9% респондентов сообщают, что для идеального рабочего места им хватит компьютера и доступа к интернету», — отметила Р.Березовская.
По словам эксперта, на вопрос о том, какие условия должны быть в офисе, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно, большинство респондентов указывают, что компании крайне важно иметь хорошую систему кондиционирования — это будет способствовать циркуляции свежего и влажного воздуха в помещении. Каждый второй опрошенный заметил, что ему, чтобы чувствовать себя комфортно, необходимо иметь удобное кресло и стол — работодатель должен закупить мебель еще до того, как нанимать сотрудника. Также среди важных составляющих комфорта упоминаются наличие современной технологической компьютерной техники и хорошее освещение. Каждый восьмой респондент выделил важность наличия в офисе зоны для релакса и отсутствие видеонаблюдения.
«Только 7% опрошенных утверждают, что им нравится работать исключительно дома, где можно обустроить свое рабочее место, полностью полагаясь на собственные потребности, желания или даже настроение. И хотя развитие интернет-технологий, глобализация рынка труда и возможность нанимать персонал в режиме онлайн привели к росту популярности удаленной работы, украинцы пока не готовы массово переходить на подобный формат работы. Работа из дому не может дать живого общения и возможности перенимать опыт коллег. Требования касательно наличия кухни, бесплатных обедов или бесплатного кофе для украинцев не являются первоочередными», — резюмировала Р.Березовская.