Эксперт назвала самый эффективный метод повышения производительности труда

Украине не нужно изобретать новые стимулы для повышения производительности труда, достаточно применять методы, работающие во всем мире.
Об этом в комментарии ГолосUA заявила директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины, доктор экономических наук Элла Либанова
«Просто нужно платить людям честную зарплату. Если человек видит, что как бы он не работал, зарплата от этого не зависит, он не будет работать хорошо, хоть ты тресни. А если зарплата непосредственно связанна с эффективностью его труда, или хотя бы с интенсивностью (потому что эффективность не всегда зависит от работника), тогда можно на что-то рассчитывать. Но эта разница должна быть ощутимой, например, 200-300 гривен, а не так, что тебе добавят пару гривен», — сказала она.
Напомним, что по производительности труда Украина занимает одно из последних мест среди европейских стран. По данным российского агентства «Финмаркет», которое сравнило производительность труда в 50 странах, в сельском хозяйстве Украина отстает от лидеров в 8 раз, в строительстве – в 12 раз, в финансовом секторе – в 7 раз, в торговле – в 7 раз, в сфере транспорта и связи – в 4 раза.

Читайте также по теме