Елена Куликова
06:53 08/04/2015

Эксперт: Отток кадров — одна из основных проблем украинской системы здравоохранения

Кадровый дефицит — глобальная угроза системе здравоохранения Украины, лишающая возможности системы в целом реагировать на новые проблемы.

Об этом в комментарии корреспонденту ГолосUA сообщила народный депутат Украины VII созыва, экс-заместитель главы парламентского Комитета по вопросам здравоохранения, заслуженный врач Украины Ирина Спирина.

«Наиболее важной составляющей здравоохранения являются кадровые ресурсы, то есть, разные категории медицинского и немедицинского персонала, которые обеспечивают все виды индивидуальной помощи и мероприятия в сфере общественного здоровья. От медицинских работников напрямую зависит возможность системы здравоохранения предоставлять услуги высокого качества с учетом нужд населения», — подчеркнула заслуженный врач.

По ее словам, расходы на кадровые ресурсы как правило, составляют наибольшую долю текущих расходов на здравоохранение в целом. «Во многих странах большую часть суммарных текущих затрат составляет оплата медиков. Но проводимые в Украине разрушительные реформы привели отрасль в упадок.

Дисбаланс между ресурсами, неудовлетворительное функционирование, привело систему к разрушению материальной базы и низкому уровню морального состояния персонала», — подчеркнула экс-нардеп.

И. Спирина уверена, что кризисное состояние кадров в медицине нарастает. А кадровый дефицит стал тем временем глобальной угрозой в системе здравоохранения Украины. 

«Все это — следствие неэффективного руководства и регулирования кадровых ресурсов здравоохранения по оказанию высококачественной, высококвалифицированной медицинской услуги населению. На рынок трудовых ресурсов в медицине существенно повлияли политические, социально-экономические и демографические изменения. В частности, старение медицинских кадров, обусловленное недостаточным притоком в отрасль молодых специалистов», — отметила заслуженный врач Украины.

И. Спирина рассказала, что в последнее время произошел серьезный отток квалифицированных молодых кадров из отрасли, особенно — из первично-амбулаторно-поликлинического звена. Это поспособствовало сохранению диспропорции между количеством врачей общего профиля, узких специалистов, врачей и средних медицинских работников, а также недостаточности социальных гарантий со стороны государства.

«Эти негативные тенденции в обществе требуют срочного обоснования системы мероприятий по улучшению ситуации в медицине в целом. Можно прийти к выводу, что предоставление необходимых медицинских услуг населению требует надлежащего финансирования, поскольку их стоимость фактически определяет стоимость системы здравоохранения. Финансирование здравоохранения должно контролироваться только государством, которое способно обеспечить потребности как врача, так и пациента. Приоритетом социального государства, а таковым является Украина, должен оставаться критерий здоровья каждого гражданина и богатство всех», — подытожила она.

Читайте также по теме