По данным опроса работодателей, в 2015 году основные востребованные специальности на рынке труда практически не изменились. Чаще всего работодатели открывали вакансии для работников сферы продаж (22%), специалистов рабочих специальностей (16%), IT-специалистов и программистов, специалистов по производству (16%).
Об этом в комментарии корреспонденту ГолосUA рассказала руководитель исследовательского центра компании HeadHunter Руслана Березовская.
«По-прежнему чаще всего работодатели открывали вакансии для работников сферы продаж (22%), специалистов рабочих специальностей (16%), IT-специалистов и программистов, специалистов на производство (16%). Реже всего новые вакансии появлялись для сотрудников бэк-офиса и руководящего персонала (6%). Анализ базы данных вакансий и резюме hh.ua подтверждает данные, полученные благодаря опросу. Чаще всего работодатели размещали вакансии для специалистов по продажам, программистов и системных администраторов, молодых специалистов, маркетологов и административных работников. Наиболее активно работу искали новички на рынке труда, специалисты по продажам, маркетологи, программисты и секретари», — сообщила Р.Березовская
Эксперт добавила, что по сравнению с 2014 годом, главными изменениями можно назвать значительное увеличение вакансий для специалистов по продажам.
« В 2015 году эта проф сфера занимает первое место по количеству предложений, и удельный вес профсферы в структуре вырос практически в полтора раза (32% — 2015 год, 19% — 2014 год). Вакансии для IT-специалистов в этом году только на втором месте (21%). Также значительно увеличилось количество предложений для молодых специалистов. В 2015 году эта категория находится на третьем месте по количеству вакансий в структуре спроса (17%), а в 2014 году занимала 6-е место и только 6% от общего количества вакансий», — проинформировала Р.Березовская.
По словам руководителя исследовательского центра компании HeadHunter, в то же время количество резюме профсфере «Топ-менеджмент» по сравнению с прошлым годом выросло с 3% до 5% от общего количества резюме.
«В 2015 году в большинстве профсфер наблюдалась положительная динамика прироста количества вакансий. В разрезе год к году снижение количества вакансий наблюдалось в страховой сфере и сфере добычи сырья. Самая низкая положительная динамика также наблюдалась в банковской сфере, в вакансиях для руководителей, предложениях для журналистов, секретарей и IТ-специалистов. Наиболее динамичные проф сферы в 2015 году – финансы предприятия, производство, домашний персонал, государственная служба, рабочий персонал, продажи и вакансии для молодых специалистов», — резюмировала Р.Березовская.