В Украине продолжается позитивная тенденция медленного роста рынка труда.
Об этом корреспонденту ГолосUA сообщила ведущий специалист экспертно-аналитического центра HeadHunter Украина Екатерина Криворученко.
По словам эксперта, первое полугодие 2017 года можно назвать периодом медленного роста рынка труда в Украине.
Е. Криворученко отметила, что уровень конкуренции в течение первого полугодия 2017 года в Украине не изменился, по сравнению с прошлым годом.
«В среднем по стране на одну вакансию претендует три соискателя», — уточнила эксперт.
Комментируя зарплатную политику украинских компаний, она уточнила, что многие руководители пересмотрели ее, почти половина отечественных работодателей (44%) повысили заработную плату своим сотрудникам.
«В большинстве украинских компаний (56%) зарплаты подняли от 5% до 10%. Треть работодателей повысили уровень вознаграждения для работников на 15-20%. Только лишь в 8% компаний повышение зарплат составило около 30%», — проинформировала Е. Криворученко.
По словам эксперта, в Украине продолжается позитивная тенденция медленного роста рынка труда.
«Совершенно определенно первые шесть месяцев этого года можно назвать периодом медленного роста рынка труда», — отметила Е. Криворученко.
Эксперт констатировала, что большинство украинских компаний смогли «выйти» на стабильную работу, преодолев кризисные тенденции еще в 2016 году.
«Отрадно, что массовых увольнений в первом полугодии 2017 года в целом не наблюдалось. Однако все же без сокращений персонала не обошлось, вместе с тем работодатели освобождали только наименее эффективных сотрудников», — подытожила она.