Гонитва за показниками сприяє правопорушенням у системі органі внутрішніх справ.
Таку думку висловив під час прес-конференції у Києві колишній начальник Управління моніторингу дотримання прав людини в діяльності органів внутрішніх справ Олег Мартиненко, передав кореспондент ГолосUA.
«Порушенню прав людини у органах МВС сприяє система показників. Завдяки цій системі міліціонери вилучають у безробітних шестидесятирічного віку громадян нунчаки, вибивають щиросердні зізнання. Про цю систему показників говорить вже, мабуть, третій за рахунком міністр, що потрібно від цього відмовитися. Інерція мислення змушує людей підганяти і фальсифікувати ці дані», — сказав він.
О. Мартиненко переконаний, що саме гонитва за показниками плюс відсутність об’єктивного контролю створюють нішу, коли дії співробітників міліції робляться невидимими для суспільного контролю, приховуючись під грифом «оперативно-пошукова діяльність», «таємниця слідства», чи у режимних установах, куди не можна зайти й подивитися. «Це сприяє тому, що такі негативні явища у нас є скоріше правилом, ніж виключенням», — зазначив він.
За його словами, існує всього два способи примусити державного службовця працювати чесно: збільшити зарплату на той рівень, коли він починає думати, чи бути корумпованим, а після підвищення зарплати – встановлення жорстокого контролю. «Але ми або посилюємо контроль, але не даємо грошей, або трошки підвищуємо зарплату і зовсім забуваємо про контроль. У результаті у нас у державних органах влади серед службовців питання корупції залишається вкрай актуальним», — наголосив Олег Мартиненко.
І. Носальська />