Большинство украинских компаний в 2025 году повышали зарплаты сотрудникам, однако рост преимущественно был умеренным и часто не перекрывал инфляцию. В то же время значительная часть работников заявляет, что их доходы фактически не изменились или даже уменьшились.
Об этом говорится в исследовании «Барометр рынка труда» от GRC.UA, которое есть в распоряжении УНИАН. По результатам опроса, 79% работодателей повысили оклады сотрудникам. Этот показатель немного ниже, чем в прошлом году, когда о повышении зарплат говорили 82% компаний.
Отмечается, что большинство повышений происходили в осторожном диапазоне: самый распространенный рост – 11-20%. Значительные повышения компенсаций случаются редко. Так, только 6% компаний увеличили зарплаты на 31-40%. Повышений более 40% не зафиксировано.
В то же время 19% компаний оставили уровень оплаты неизменным, а 2% были вынуждены их сократить. Такие случаи преимущественно встречаются в секторах, работающих в прифронтовых регионах или сильно зависящих от логистики.
Что говорят работники /> Подавляющее большинство работников говорит, что размер зарплаты в 2025 году не изменился по сравнению с прошлым годом. А если учесть высокий уровень инфляции, номинальная стоимость финансовой компенсации даже уменьшилась.
Только треть опрошенных специалистов отметила, что в 2025 году они стали получать более высокую зарплату. Из них наибольшая доля (15%) почувствовали увеличение зарплаты меньше, чем на 10%. Каждый десятый опрошенный стал получать зарплату больше на 11-20%. Значительный рост (на 31% и более, на 41% и более) получил лишь каждый сотый опрошенный.
В то же время 15% специалистов столкнулись с сокращением зарплат. Это больше, чем в прошлом году, на 3%.
Ранее аналитики предупреждали украинцев о росте цен на продукты из-за подорожания электроэнергии.