Решение Кабинета министров об изменении методологии перерасчета средней зарплаты касается в основном работы бухгалтеров крупных предприятий, тогда как на работу Государственной службы статистики это не окажет никакого влияния.
Такое мнение в комментарии корреспонденту ГолосUA выразил экономист, эксперт Growford Institute Виктор Скаршевский.
«Решение правительства об изменении методологии расчёта средней зарплаты касается в основном работы бухгалтеров для высчитывания оплаты времени, к примеру, отпускных, командировочных и прочих выплат. Причем, если в декабре методологию расчета усложнили, то сейчас наоборот, упростили. Данное решение касается работы предприятий и их способов учета средней зарплаты для выплаты доплат», — сообщил эксперт.
Что же касается данных о средней зарплате, предоставляемых Госстатом, то по мнению В. Скаршевского, решение правительства о перерасчете не окажет на это никакого влияния.
«Методология по расчету средней зарплаты на уровне страны в целом, не изменилась. Суть ее заключается в том, что средняя зарплата высчитывается путем деления фонда оплаты труда на среднюю численность сотрудников для составления соответствующей отчетности на месяц, квартал, полугодие, год. Причем в него включается как сама зарплата, так и разные премии, и доплаты. Таким образом, для Госстата ничего не поменялось. Также данное решение не повлияет ни на увеличение, ни на уменьшение показателей средней зарплаты по стране», — сообщил экономист.
Ранее Кабинет министров на заседании 1 сентября изменил механизм исчисления средней зарплаты заработной платы.
При расчете средней зарплаты теперь будут учитываться премии и стимулирующие выплаты за один месяц и более.
В предыдущей редакции распоряжения о механизме расчета средней зарплаты от 9 декабря 2020 года учитывались премии, выплаченные за два месяца и более.
По словам заместителя министра экономики Светланы Глущенко, действующий механизм расчета средней зарплаты является достаточно сложным в администрировании, особенно для предприятий, где работает много сотрудников.
«Принятое решение позволит его упростить, а также будет способствовать уменьшению количества спорных ситуаций, возникающих при применении действующего порядка», — цитирует Глущенко пресс-служба Министерства.
Ранее в Госстате сообщили, что средняя номинальная заработная плата штатного работника предприятий, учреждений и организаций Украины в июне 2021 года составила 14 313 гривен, что на 814 гривен больше по сравнению с маем (13 499 гривен).
Ранее в Кабмине признали, что в Украине продолжает расти задолженность по зарплате шахтерам. На некоторых шахтах долги «висят» уже несколько лет, а в целом задолженность перед горняками по состоянию на июнь превысила миллиард гривен.