Мінімальну зарплату необхідно підвищити вдвічі.
Про це заявив голова Держкомпідприємництва Михайло Бродський.
Він аргументував це тим, що для того, щоб заробити мінімальну пенсію, на сьогоднішній день необхідно отримувати не менше, ніж півтори тисячі гривень, відповідно, мінімальна зарплата в комерційних підприємствах не може бути менше даної цифри.
«Щоб заробити мінімальну пенсію, сьогодні ви повинні отримувати 1500 грн. Але якщо ви отримуєте мінімальну зарплату 800 грн., пенсія мінімальна за вами залишається, хоча ви її не заробили. Я вніс пропозицію підвищити мінімальну зарплату для всіх комерційних підприємств і фізосіб, — заявив Бродський. — Я запропонував: «Приймімо закон про те, що там менше, ніж дві мінімальні зарплати, платити не можна».
За його словами, при цьому офіційна мінімальна ставка бухгалтерів повинна бути ще вищою. «А бухгалтерам треба платити три мінімальні зарплати, тому що ви не знайдете сьогодні жодного бухгалтера, який би заробляв менше як 2000 грн.», — зауважив посадовець.
При цьому він підкреслив, що розширити дію закону про мінімальну зарплату в 1500 гривень на бюджетні підприємства поки неможливо.
«Для бюджетних підприємств цього зробити не можна, тому що там існує ціла сітка законів, зв’язаних в одну кваліфікаційну сітку. Якщо підвищуєш мінімалку, то автоматом зарплата зростає у всіх, і бюджет цього не потягне. Але в комерційних підприємствах можна», — переконаний голова Держкомпідприємництва.
За матеріалами: Дзеркало тижня