Работодателей, которые отдают предпочтения при приеме на работу определенному полу, расе, возрастной группе и т.д., будут штрафовать.
Ранее такую инициативу озвучивали в Министерстве соцполитики, но пока это никак не повлияло на объявления о вакансиях. Украинские работодатели по-прежнему указывают работников какого возраста и пола они хотят видеть на той или иной должности. При этом женщинам стандартно предлагают почти на треть меньше, чем мужчинам.
Отметим, что изменения в закон "О рекламе" внесли еще в январе, после чего указывать в вакансиях возраст или пол кандидатов, его этнические особенности и т.д. запрещено. Но это пока никого не останавливает, даже несмотря на то, что Госинспекция имеет право отслеживать и штрафовать работодателей на довольно крупную сумму – в 11 470 гривен.
Но на днях в Министерстве заявили, что механизм контроля и наказания разработан. Стало быть, первые наказанные за нарушения появятся уже в ближайшее время.