Министерство социальной политики Украины продолжает работать над законопроектом о Трудовом кодексе и приглашает общественность для внесения своих предложений.
Об этом в ходе круглого стола заявил Директор департамента зарплаты и условий труда Минсоцполитики Александр Товстенко, передает корреспондент ГолосUA.
А.Товстенко отметил также, что Украина единственная на постсоветском пространстве не приняла новый Трудовой кодекс, не сделала его более гибким, чтобы в условиях кризиса в экономике сохранять нормальный процесс развития предприятий.
«В новом Трудовом Кодексе нам нужно ввести такие нормы, чтобы рядовой украинский гражданин не страдал из-за кризиса. К примеру перевести работников на другие предприятия в случае банкротства с сохранением трудовых отношений с работником», — считает он.
Он отметил, что с 1991 года парламент много раз вносил правки в трудовое законодательство.
«На сегодняшний день 93% текста закона «О труде» изменено. Международное экспертное сообщество считает Трудовой Кодекс Украине удовлетворительным. Но чтобы поддержать трудовые отношения работников – новый Трудовой кодекс уже пишут на протяжении 10 лет – в Минсоцполитики создана межведомственная группа при участии общественных организаций. Мы приглашаем все заинтересованные стороны принять участие в создании этого документа»,- заявил чиновник.