Трудовое законодательство Украины нужно изменить так, чтобы были защищены трудовые права молодых неопытных работников и тех, кто уже на пенсии или скоро станет пенсионером.
Об этом в комментарии ГолосUA сообщил экономист, финансовый аналитик Алексей Кущ.
«В Украине в 2019 году действует дискриминационная политика работодателей по отношению к молодым людям и к людям предпенсионного и пенсионного возраста. При этом есть показатель Международной организации труда: это количество безработных в возрастной группе от 15 до 70 лет. Этот показатель у нас значительно выше. У нас порядка 9,9 процентов населения от 17,8 млн экономически активного населения по стандартам МОТ, является безработным. И это выше, чем в Европе и других странах, и в США. Это высокий показатель безработицы, он объясняется социально ментальными причинами», — добавил эксперт.
Кроме того, по мнению А.Куща, государство не подготовило план по созданию рабочих мест и обеспечению трудоустроенных адекватной зарплатой.
«С одной стороны, в Украине одна из самых сложных ситуаций в этом смысле: сформировалась дискриминационная трудовая среда, отсеиваются люди по возрасту и по некоторым другим факторам, не имеющим отношения к компетентности. С другой стороны, те вакансии, которые предлагают в Центре занятости, не дадут высокую зарплату. В Украине актуальна проблема трудовой бедности. Трудовой бедности в Европе нет: в Европе бедны те, кто не работают. А у нас как раз бедны те, кто работает и платит налоги, то есть в Украине абсолютно перевернутая пирамида социальной мотивации. Плюс у нас высокий уровень теневого рынка трудоустройства», — отметил аналитик.
А.Кущ считает, что ситуация частично может исправить внесение изменений в законы.
«В Украине нет качественных законодательных норм, которые бы защищали молодых специалистов, чтобы работодатели могли нанимать молодых и неопытных. Также нужны законодательные нормы, которые бы защищали людей пенсионного и предпенсионного возраста и стимулировали бы работодателей, чтобы брали этих людей на работу», — подытожил эксперт.
Напомним, по данным Госстата, по состоянию на 1 февраля 2019 года в Государственной службе занятости Украины было зарегистрировано 364,3 тыс. безработных. Об этом сообщила Государственная служба статистики. На 1 января 2019 года в Госслужбе занятости было зарегистрировано 341,7 тыс. безработных.
Количество вакансий в январе составило 67,8 тыс. (5 человек претендуют на 1 вакансию).