В Украине сложная ситуация на рынке труда. Количество новых вакансий увеличивается в сравнении с прошлым годом, а число резюме не увеличивается, хотя и перестало сокращаться.
Национальный банк в своем макроэкономическом и мониторном обзоре в октябре 2024-го в очередной раз указал, что значительный дефицит работников приводит к повышению зарплат, но учитывая инфляцию темпы роста реальных зарплат замедлились.
Согласно опросу Advanter, в среднем компании в августе были укомплектованы на 71%, причем ситуация не улучшалась с мая, из них:
0,6% работодателей имеют больше работников, чем им нужно;
24,6% — укомплектованы;
20,7% – имеют полный штат, но ищут рабочих;
30,8% — имеют дефицит работников;
13,2% – дефицит работников, около половины мест – вакантные;
10,1% — имеют критический дефицит, до 60% мест – вакантные, пишет УНИАН.
Ранее сообщалось в соцопросе, что ищущие работу украинцы жалуются на низкие зарплаты и отсутствие вакансий по специальности.