На Комитете Верховной Рады по вопросам образования, науки и инноваций представили концепцию повышения заработной платы учителей.

В ходе презентации в пятницу глава комитета Сергей Бабак сообщил, что на сегодняшний день в проекте государственного бюджета заложено повышение окладов педагогов на 30% с января 2026 года.

Таким образом, со следующего года учитель со стажем до 10 лет будет получать на руки 9740 грн, учитель со стажем 11-20 лет – 20 501 грн и учитель со стажем более 21 года – 21 545 грн.

В то же время предлагается с сентября 2026 года выйти на показатель в три минимальные заработные платы для наименьшего оклада, в таком случае учитель со стажем до 10 лет будет получать на руки 19 975 грн, учитель со стажем 11-20 лет – 25 547 грн и учитель со стажем более 21 года – 28 564 грн. Зарплата заместителя директора в таком случае будет 38 911 грн, а директора – 41 505 грн.

Также новая модель оплаты труда предусматривает надбавки за стаж: до двух лет — 0%, 3-5 лет — 10%, 6-10 лет — 15%, 11-20 лет — 20%, более 20 лет — 30%.

Кроме того, предусмотрено повышение оклада на 25% для горных и прифронтовых территорий, 20% — надбавка за сертификацию, 20% — мотивационная надбавка, доплата за тип заведения (10% — старшая профильная школа, 30% — специальное заведение/класс), а также, возможно, местная надбавка, которая определяется учредителем.

По словам Бабака, чтобы такая модель заработала, необходимо осуществить несколько шагов, которые уже предложены в правках комитета в госбюджет: увеличить недельную нагрузку учителей с 18 до 22 часов; перевод с бессрочных контрактов на срочные; изменить структуру зарплаты, где оклад составляет основную часть зарплаты; заложить необходимые средства на реформу в госбюджет, в частности дополнительные 13,5 млрд грн.

Он подчеркнул, что все эти шаги надо делать одновременно, потому что нельзя увеличивать нагрузку без повышения окладов до трех минимальных зарплат и наоборот.

Глава комитета заявил, что в 2025 году образовательная субвенция составляет 103 млрд грн, а для того чтобы реализовать вышеприведенные изменения, образовательная субвенция в 2026 году должна составлять 157 млрд грн.

В Министерстве финансов добавили, что для того чтобы сохранить предусмотренную тенденцию по повышению зарплат в системе образования в последующие годы, на 2027 год необходимо будет предусмотреть дополнительно 92 млрд грн. Кроме того, чтобы сбалансировать зарплаты в других системах, понадобится еще дополнительно ориентировочно 100 млрд грн.

Как сообщалось, ранее Комитет Рады по вопросам образования, науки и инноваций принял решение обратиться в Бюджетный комитет и к премьер-министру Украины Юлии Свириденко относительно безотлагательности решения вопроса повышения заработной платы учителям до трех минимальных зарплат с одновременным изменением структуры.

Профсоюз работников образования и науки Украины поддерживает увеличение минимального оклада до трех минимальных зарплат, но считает, что увеличение педагогической нагрузки, которое рассматривают во власти, грозит увольнением более 70 тыс. учителей. Также в профсоюзе не понимают необходимости переподписания срочных трудовых договоров.

В то же время глава Комитета Рады по вопросам образования, науки и инноваций Сергей Бабак считает, что при увеличении недельной нагрузки и перезаключении срочных договоров никто из учителей не будет уволен.

Образовательный омбудсмен Надежда Лещик считает необходимым начать диалог между педагогами и властью в Украине относительно того, увеличивать ли педагогическую нагрузку учителя при условии увеличения заработной платы.

Читайте также в рубрике Экономика