Руководство многих стран обсуждает вопрос сокращения рабочего дня, однако это может привести не только к плюсам, но и к минусам. Ученые провели исследование и раскрыли «подводные камни» 5-часового режима труда.
По словам специалистов, сокращенный рабочий день повысит производительность и улучшит самочувствие сотрудника любой компании. Также это решение позволит избежать «слабых зон», когда внимание смещается и приводит к снижению мотивации, что, в свою очередь, влияет на количество ошибок. Когда рабочий день составит 5 часов, тогда сотрудники могут избежать «слабых зон», однако за меньшее время нужно выполнять больше работы.
Что касается минусов такого графика, то они были выявлены путем анализа опыта компании Tower Paddle Boards, которая занимается производством досок для серфинга. В 2015 году предприятие перевело сотрудников на режим работы 8:00-13:00, исключив перерывы. Объем производства вырос на 50%, но такой темп перегружал множество людей, в особенности тех, кто выполнял упаковку. Спустя два года такого графика 44% кадров покинули компанию.
По мнению руководства, уровень стресса у людей вырос из-за того, что приходилось делать все быстрее. Негативный эффект заметили и на корпоративной культуре – ее не стало. У сотрудников не было времени на беседы и кофе с коллегами, а в таком случае абсолютно все меняется.