В Украине на кадровом портале в июле 2015 года на одну вакансию претендовали в среднем 4 специалиста. Как и прежде, сложнее всего найти работу руководителям и выпускникам, а самая низкая конкуренция – среди представителей рабочих профессий и IT-специалистов.
Об этом в комментарии корреспонденту ГолосUA рассказала руководитель исследовательского центра компании HeadHunter Руслана Березовская.
«Показатели конкуренции уже несколько месяцев держатся в рамках стабильных значений. В июле так называемый hh.индекс – отношение количества резюме к количеству вакансий – на Международном кадровом портале HeadHunter Украина составил 4,5. Это значит, что в среднем на одну вакансию претендуют 4 специалиста», – рассказала Р. Березовская.
По словам эксперта, самой низкой конкуренция в июле была во Львовской, Волынской, Черновицкой, Тернопольской и Хмельницкой области, а вот сложнее всего было найти работу в Запорожье, Сумах, Полтаве и Житомире.
«Однако традиционно самый высокий уровень конкуренции наблюдается в зоне проведения АТО – до 20 соискателей на рабочее место. Конкуренция в самых больших городах страны – Киеве, Одессе, Днепропетровске, Харькове – находится на среднем уровне.
ТОП-5 профессиональных областей с самой высокой конкуренцией остался практически без изменений. Традиционное лидерство по уровню конкуренции у топ-менеджеров. Непросто будет найти работу также молодым специалистам, юристам, финансистам и специалистам в сфере логистики. Не меняется также и рейтинг тех, кто востребован на рынке. Самая низкая конкуренция наблюдается среди страховых агентов, фармацевтов и медиков, программистов и рабочих. Уже несколько месяцев низкая конкуренция наблюдается среди госслужащих и специалистов НГО. Это связано с открытыми конкурсами на должности в государственные органы и появлением ряда новых гуманитарных проектов в Украине», – добавила Р. Березовская.